嘉川化工园区是广元首个省级确定化工园区，此前因安全防护间隔缺乏、应急基建缺位，安全危险等级存在降级危险，整改使命火烧眉毛。整改横跨应急、环保、自然资源、属地城镇及多家入园企业，部分权责穿插，以往分头推进极易相互掣肘。

  打破条块分割，安排先行一步。旺苍县委牵头组成化工园区安全提质暂时党支部，由县级领导担任党支部书记，整合政企党员、化工专业方面技术人员混编组队，将党支部工作点直接设在园区简易板房，脱离原有部分工作系统，现场统筹悉数整改事项。走进化工园区，板房墙面贴着五颜六色作战挂图，168户居民搬家、消防特勤站、事端应急池等使命细化到每日进展。“居民搬家和应急基建有必要同步开工，两端都不能耽搁。”参加攻坚的旺苍县化工园区业务中心党员干部钟长军回想，2025年7月，党员干部白日逐户宣讲方针、引导大众顾忌，化解征地鸿沟对立；晚8时固定举行夜间复盘会，当场和谐管线迁改、土地调规等跨部分难题，根绝事项层层上报延迟工期。依托暂时党支部统筹和谐功能，以往需求多轮联合发文的事项，完结现场谈判、当场决议计划。园区提早一年完结大众搬家，补齐全套安全应急配套，顺畅获评D级安全危险等级。

  守住安全底线后，党支部统筹党员招商专班环绕“煤—焦—化”主导工业链精准延链，再接再励地奔赴成渝区域展开靶向招商，天然气制碳纳米管等项目相继落地，补齐工业链高端短板。“暂时党支部不是应急产品，是破解部分各自为营的安排枢纽。”旺苍县委安排部副部长周文春说，要把堡垒扎在对立最前沿，真实的完结问题一线发现、对立一线化解、决议计划一线落地。

  “企业不怕运营遇困，最怕求助无门、推诿扯皮。”安身这一诉求，旺苍县全面实施党员包联企业制度，择优遴派功能部分主干党员，每人包联2家及以上园区企业，推进政务服务从“企业上门求助”转为“干部下沉问需”。

  纤细服务暖及企业心田。2025年12月，领航科技出产取水水压缺乏，包联党员旺苍经开区管委会副主任金秋宇、化工园区业务中心副主任彭军联动水利、园区管委会现场踏勘，一月内就完结供水管网接驳改造；园泓建材扩产遭受林地批阅瓶颈，包联党员全程代理全流程批阅，免除企业多部分往复跑动；兴凤纸业现金流严重，包联党员牵头和谐县国资中心等部分和单位建立银企对接渠道，快速执行普惠信贷。关于放置多年的前史遗留问题，包联机制相同发挥实效。御龙家居4年未办结的征地补助、恒泰石材8年的用地权属胶葛，因人员更迭、档案断层长时间悬置。嘉川化工园区业务中心干部蹇坤逐个整理历年档案，联动信访、司法部分溯源研判，推进两项陈年积案获得实质性化解。今年以来，园区包联党员累计入企造访百余次，办结要素保证、权属争议等诉求20余件，办结率超98%。现在在旺苍经开区，“有困难找党员”成为企业心照不宣的挑选。

  依托木门会议会址、赤军城赤色资源，旺苍改动会集授课的静态教育形式，安排园区一线党员、企业活动党员展开沉溺式党日活动，在革新原址感悟苏区干部攻坚克难、为民服务的初心，推进赤色精力内化为举动自觉。

  精力力气转化为实干举动。2026年4月，旺苍合众化工有限公司化工设备检修工期大幅紧缩，党员突击队24小时轮班值守抢工期；废气收回使用功率偏低，政企党员联合攻关改进工艺，有用压降企业环保本钱。一线攻坚中，党员自动扛重担、解难题成为常态。针对园区“看得见、管不着”的监管盲区，旺苍立异构建“7+3+N”专兼职联动监督管理系统，整合派驻部分、职业巡查、企业安全员三方力气，一起在全省首先建立化工园区应急法律中队，法律人员常驻园区履职，完结园区事项园内受理、处置、闭环。一线练兵，一线识人。旺苍坚持在工业攻坚现场调查辨认干部，建立重实绩、重一线的用人导向。

  “党建的落脚点始终是开展。”周文春表明，下一步，将继续深化“党建+园区”交融途径，继续优化一线安排系统、驻企服务机制、干部选育链条，把老区赤色安排优势继续转化为工业园区高水平开展的内生动力。